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Atessa   Attualità 28/10/2016

Importante accordo sindacale
tra Trigano Van e Fiom

Bonus, permessi aggiuntivi e un occhio alle donne i punti più rilevanti

Lo sviluppo del sito produttivo di Atessa e la ridistribuzione della ricchezza aziendale è il tema dell’importante accordo sindacale sottoscritto mercoledì scorso, 26 ottobre, tra direzione aziendale della Trigano Van spa di Atessa, multinazionale francese che produce camper, e la Fiom.

 Dall’inizio della crisi che ha coinvolto il mercato globale, la Trigano ha investito sulla qualità ed ha rafforzato l’aspetto commerciale proponendo il suo prodotto nel mondo. Il risultato: congiuntamente ad una serie di dinamiche favorevoli al camper, la politica della promozione e del rafforzamento dei livelli qualitativi di un prodotto che piace sempre più, ha permesso alla Trigano di aumentare la sua produzione dai cinque mezzi giorno prodotti nel 2009 a diciassette che da gennaio 2017 usciranno dal sito produttivo di Atessa dove lavorano circa 150 dipendenti.

 “La predisposizione dell’azienda a riconoscere le maestranze quali un valore aggiunto per la fabbrica e l’impegno della Fiom che ha potuto sempre contare sul sostegno pieno delle lavoratrici e dei lavoratori, - si legge in una nota del sindacato - hanno reso possibile sviluppare una trattativa ad alto profilo sindacale. Infatti, il risultato di detto confronto ha trovato il totale apprezzamento da parte delle lavoratrici e dei lavoratori Trigano".

L’accordo prevede: salario fisso, ovviamente aggiuntivo a quanto previsto dal Contratto Nazionale; salario variabile, legato ad obiettivi aziendali condivisi; bonus per il riconoscimento del particolare impegno professionale che le persone saranno chiamate ad offrire per questa fase di crescita; permessi aggiuntivi per le lavoratrici, un riconoscimento per lo straordinario contributo che le donne offrono al mondo del lavoro, particolarmente gravoso visto quanto difficile è conciliare lavoro ed impegni familiari; ticket mensa per l’acquisto del pasto; assunzione di trentacinque lavoratrici e lavoratori a partire dal prossimo dicembre; tavolo tecnico per migliorare i livelli di ergonomia sulle postazioni.

Accordo accolto in pieno dall’assemblea di lavoratrici e lavoratori che ha dato il mandato alla Fiom per convalidare l’accordo.

“La Fiom esprime la massima soddisfazione per la realizzazione di un impianto contrattuale che unisce salario, diritti ed occupazione. - si legge ancora nella nota - Con l’accordo Trigano si è scritta una nuova pagina sindacale nella Val di Sangro. Il modello sindacale proposto nel mondo Fiat toglie diritti, riduce i salari, non offre la possibilità di decidere e crea sempre più condizioni di invivibilità della fabbrica. In Trigano si è fatto l’opposto”.

 “La Fiom ringrazia tutte le lavoratrici ed i lavoratori per il sostegno - afferma il segretario generale della Fiom di Chieti, Davide Labbrozzi - ed in particolare i delegati di fabbrica, Cesare, Daniela e Gabriel che con destrezza e tenacia hanno reso possibile la realizzazione di questo eccellente accordo”.

  

di Redazione Zonalocale.it (redazione@zonalocale.it)

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